物流销售专员(工作地点：通州区宋庄镇双埠头工业园)任职要求：1、大专及以上学历，35周岁及以下;2、普通话标准，具备亲和力及洞察力;

工作地区：通州区        职位性质：不限 招聘人数： 1           学历要求：大专 工作经验：三年以上      所属的行业分类: 物流 所属的职位分类: 主管  经理  市场 职位职能: 物流主管 物流经理 工作职责： 1、 负责物流业务的市场拓展工作； 2、 负责重点客户筛选、合同谈判及项目的策划和督导施行工作； 3、 负责业务类规章制度的建立、修订与实施工作； 4、 参与公司相关业务管理工作质量标准与服务标准的制度、推广； 5、 根据公司领导要求或工作需要，开展其它工作； 任职要求： 1、3年以上物流企业市场拓展及管理相关工作经历，有三方物流操作管理经验的优先。 2、具有物流项目的商务策划、方案制作和运作管理实战经验； 3、本科以上学历，物流管理、供应链管理或营销等相关专业优先； 4、熟悉国家及地方政府物流发展规划；政策、法律法规以及待业发展趋势； 5、具备在较强的工作压力下处理复杂的、突发的重要业务工作关系的能力； 6、吃苦能力强，善于组织、专业水平、团队协作、规范管理、现场指挥能力强。

公司名称：北京四通物流公司 薪资待遇：面议 学历要求：高中/中专以上 经验要求：1-3年 招聘人数：2人 工作区域：北京 – 通州 – 北关环岛 信息标签： 客服专员/助理 职位描述： 1、负责配送部客户信息的统计与分析，建立客户档案； 2、处理一般客户投诉； 3、定期进行客户回访； 4、辅助调度处理临时性突发事件。 任职要求： 1、中专以上学历，年龄在20-30岁之间； 2、具有一年相关客服工作经验； 3、能熟练操作计算机； 4、有驾照者优先； 5、工作认真，能吃苦耐劳。 待遇：免费提供住宿，免费提供午餐；三环有班车；上班时间8：30-17：30，双休、上5项保险。

职位名称：人力资源主管 北京四通物流有限公司 公司行业： 交通/运输/物流 公司类型： 民营 公司规模： 500-999人 职位类别：主管/人力资源/人力资源经理 工作地点：北京 发布日期：2012-03-31 工作性质：不限 工作年限：三年 学历要求：本科 招聘人数：1人 职位职能: 人事经理 岗位职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位名称：市场部主管/经理 北京四通物流有限公司 公司行业： 交通/运输/物流 公司类型： 民营 公司规模： 500-999人 职位类别：市场/主管/经理 工作地点：北京 发布日期：2012-03-26 工作性质：不限 招聘人数：1人 职位职能: 物流主管 物流经理 职位描述: 工作职责： 1、 负责物流业务的市场拓展工作； 2、 负责重点客户筛选、合同谈判及项目的策划和督导施行工作； 3、 负责业务类规章制度的建立、修订与实施工作； 4、 参与物流公司相关业务管理工作质量标准与服务标准的制度、推广； 5、 根据公司领导要求或工作需要，开展其它工作； 任职要求： 1、3年以上物流企业市场拓展及管理相关工作经历，有三方物流操作管理经验的优先。 2、具有物流项目的商务策划、方案制作和运作管理实战经验； 3、本科以上学历，物流管理、供应链管理或营销等相关专业优先； 4、熟悉国家及地方政府物流发展规划；政策、法律法规以及待业发展趋势； 5、具备在较强的工作压力下处理复杂的、突发的重要业务工作关系的能力； 6、吃苦能力强，善于组织、专业水平、团队协作、规范管理、现场指挥能力强。

所属行业：交通/运输/物流 单位性质：私营企业 企业规模：501~1000人 所在地区：北京市朝阳区 岗位职责： 1、熟悉SEO技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理） 2、有SEO工作经验、熟悉baidu、google、sohu等搜索引擎的基本排名规律及优化技巧优先 3、熟悉HTML、Javascript、CSS等页面语言，精通div+css者为佳 岗位要求： 1、熟练使用网站优化工具和流量分析工具，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并提出网站优化的改进建议 2、有较广的推广渠道，懂网络营销，懂得社区的推广和经营； 3、有较好的编辑功底。

1、 负责物流业务的市场拓展工作； 2、 负责重点客户筛选、合同谈判及项目的策划和督导施行工作；

1、负责配送部客户信息的统计与分析，建立客户档案；2、处理一般客户投诉； 3、定期进行客户回访； 4、辅助调度处理临时性突发事件。

1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

1、 负责物流业务的市场拓展工作； 2、 负责重点客户筛选、合同谈判及项目的策划和督导施行工作；